L'accord sur la formation de 2003 et la loi Fillon de 2004 ont contribué à l’essor de la formation professionnelle continue dans bon nombre d’écoles et d’universités françaises pour les personnes actives souhaitant se perfectionner ou acquérir de nouveaux diplômes. En effet, comme l’explique cet article , les salariés qui souhaitent désormais faire une formation ont d’autres recours que les stages de courte durée. L’université Paris-Dauphine leur permet par exemple de poursuivre une formation diplômante en Master 2 de Management, travail et développement social. Cadres ou employés non qualifiés, l’offre de formation professionnelle continue est large et concerne tous les secteurs d’activités.
La formation professionnelle continue possède des atouts attractifs pour les salariés
La formation professionnelle continue possède de nombreux avantages pour le salarié : il s’agit en effet d’un moyen simple pour obtenir un diplôme tout en gardant un pied dans l’entreprise. Les personnes qui travaillent à temps complet peuvent notamment suivre une formation diplômante via le e learning : une solution pour se former selon ses disponibilités.
La formation professionnelle continue est également très avantageuse pour les personnes en recherche d’emploi. Les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation (qui ne s’adressent pas uniquement aux étudiants) facilitent leur insertion professionnelle en leur offrant à la fois une expérience en entreprise et une formation qui peut être diplômante.
La formation professionnelle continue : un avantage certain pour les entreprises
Les entreprises tirent également profit de la formation professionnelle continue car, leurs salariés peuvent en effet acquérir de nouvelles compétences ou améliorer leurs performances dans leur secteur d’activité. Dans une émission dédiée à la formation professionnelle continue, proposée sur latribune.fr, Jean-François Roubaud (président de la CPGME) rappelle d’ailleurs que «toute entreprise qui ne se forme pas est vouée à mourir". La formation professionnelle continue peut donc être considérée comme un outil de développement intéressant pour les entreprises.
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